変化の時代に対応したキャリア設計を支援する新サービス

社員の可能性を引き出す新サービス

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、2025年版のプロティアン・キャリアeラーニング【基礎編】を発表しました。このサービスは、現代の働き方やキャリアに関する価値観が大きく変化する中、組織と個人の関係構築や個人のキャリア開発を支援することを目的としています。

プロティアン・キャリアeラーニングとは

eラーニングは、法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授が提唱した「現代版・プロティアンキャリア理論」に基づき、短時間で学べるマイクロラーニング動画を多数提供しています。利用者はPCやスマホを使って、場所を問わず、自分のペースで学習可能です。各章の視聴後には実践的なワークシートに取り組むことで、学んだ内容をそのまま活かすことができます。

2025年版では、「設計と思考編」として、キャリアの方向性について考え、目の前の業務からキャリアをどう捉えるかに重点を置いています。また、IMS Japan賞の奨励賞を受賞した「理論と実践編」では、実践へとつなげるための土台作りが強調されており、受講者の実践的なキャリア開発を著しく支援します。

特徴と魅力

変化の時代を生き抜くキャリア設計

現在のキャリアに対する考え方は、コロナ禍の影響で大きく変わっています。プロティアン・キャリアeラーニングは、最新のキャリア理論を取り入れ、個々のキャリア設計をサポートします。

実践的なワークシート

2021年版から改善されたワークシートを使用し、選択式や点数式の設問を用いることで、より直感的にキャリアの考察ができる設計となっています。

初心者向けの伴走型学習

キャリアを初めて考える方やキャリア迷子のビジネスパーソンに特化した内容も用意され、受講者の第一歩を助けることを力点においています。

自社の活性化へ向けた導入キャンペーン

2025年3月31日までの期間限定で、eラーニング導入キャンペーンを実施中。料金が20%OFFと非常にお得です。従業員数によって料金も変動しますので、詳細は公式サイトで確認できます。特に、組織としての活性化やイノベーションの促進を考えている企業には、最適なサポートが提供されることでしょう。

組織開発を支援する実績

このプログラムは、IMS Japan賞の奨励賞を受賞した実績を持ち、技術の教育利用において高い評価を得ています。さらに、伴走型の組織開発支援サービスである「プロティアン・キャリアドック」も、多くの企業に導入されており、数々の成功事例があります。

特に、パナソニックや住友商事といった企業が導入していることから、信頼性の高いサービスであることが伺えます。今後のビジネスシーンで、効果的な研修プログラムを考える際には、このプロティアン・キャリアeラーニングをぜひ検討してください。詳しい情報は、公式サイトでご覧いただけます。