人的資本経営マニフェスト2026 開催のご案内
一般社団法人プロティアン・キャリア協会(以下「当協会」)は、2026年2月14日(土)に「人的資本経営マニフェスト2026」を開催します。このイベントは、設立6周年を記念するものであり、組織と個人が進むべき未来を模索する場となります。人材の価値を高め、企業と個人が共に成長し続ける新たな経営モデルを提案します。
イベントの意義
現在、日本は終身雇用や年功序列といった伝統的な雇用形態の見直しが求められています。このような背景の中で、当協会は「プロティアン・キャリア」という概念を提唱。これは、個々が自らのキャリアを主体的に開発し続ける考え方です。
本イベントでは、伊藤邦雄氏をはじめとする各業界のリーダーたちが、人的資本経営に関する見解や未来像について議論します。人の価値をどのように活用し、成果に繋げるのか。変化の激しい現代において、個人と組織がどのように共に進化していくのか、そのヒントがこのシンポジウムに集結します。
開催の背景
人的資本経営は、情報開示や制度の運用から、その実践的な段階へと進化しています。今や、個人のキャリアオーナーシップの重要性、企業が人材を真剣に育成する覚悟が、かつてないほどに求められる時代となりました。「人的資本経営マニフェスト2026」とは、この変化を象徴するものです。私たちは今後、どのように進んで行くのか、共に考えていきたいと思います。
イベント概要
- - 日時: 2026年2月14日(土) 13:00 - 20:00
- - 場所:
- リアル会場: JR川崎タワー26F「Uvance Innovation Studio」(神奈川県川崎市)
- オンライン会場: Zoom
- 13:00 - 18:00: 人的資本経営2026 セッション
- 18:00 - 20:00: Meet Up(交流会・飲食付き)
このイベントは、先着150名のリアル会場参加と、オンラインでの参加が可能です。参加希望の方は、以下のリンクからお申し込みください。
詳細・申し込みはこちら
登壇者の紹介
本シンポジウムでは、豪華な登壇者が勢揃いします。
1.
有山 徹(協会代表理事): 協会の活動概要と今後の展望を熱く語ります。
2.
栗原 和也(協会CGO)/眞殿 裕美(協会CCO): AIによるキャリア支援の最前線をお見せします。
3.
原田 廣人(協会常務理事): 認定者の活動を紹介し、プロティアンの変化を探ります。
4.
永島 寛之(元ニトリ人事責任者): キャリアオーナーシップコンソーシアムの成果をふまえたお話を伺います。
5.
岩月ゆう(ソフトバンク株式会社人事部長): 変化に柔軟に応じる組織文化の実践例を共有します。
6.
髙倉千春(ロート製薬元取締役 CHRO): CHROというキャリアプランの未来について考察します。
まとめ
この「人的資本経営マニフェスト2026」では、私たちが未来に直面する課題や可能性について、多角的に考察し合う機会となります。個人も組織も、成長するためには柔軟な思考と行動が求められます。このイベントは、その第一歩となるでしょう。皆様のご参加を心よりお待ちしています。