千葉エリアのIT人材不足に応える新サービス「CCNA資格取得×IT人材派遣サービス」始動

千葉エリアのIT人材の新たな支援体制が整備される

2025年11月、千葉エリアを含む関東地方において、インフラ系IT人材のニーズに対応した新たなサービスが登場します。株式会社綜合キャリアオプションが株式会社ゼウス・エンタープライズと提携し、「CCNA資格取得×IT人材派遣サービス」をスタートすることが発表されました。本サービスは、特に経験者の採用が困難なネットワーク領域における人材提供に特化しており、企業のIT運用体制をしっかりと支えていくことを目的としています。

CCNA資格取得とは

CCNA（Cisco Certified Network Associate）は、シスコシステムズが実施している国際的なネットワーク技術者の資格であり、その取得にはしっかりとした技術を身につける必要があります。この資格を持つことで、IT業界におけるネットワーク技術の基礎知識が証明され、様々な職場において即戦力として活躍できる人材となることが期待されます。今回の取り組みでは、ゼウスが提供する1か月間の集中研修を通じて、候補者にCCNA資格を取得させるサポートを行います。

具体的なサービスの内容

このサービスの一環として、受講者はゼウスの「ネットワークエンジニア育成コース」を修了し、最終日に「200-301 CCNA」認定試験を受験します。これまでの実績では、資格取得率は94%に達するなど、高い合格率を誇っています。研修内容は、OSI参照モデルやIPアドレッシング、Ethernet、ネットワークコマンドなど幅広くカバーし、実機での実習を行うことで実務に直結したスキルを身につけることが可能です。

人材の雇用と安定性

綜合キャリアオプションが用意したこのプログラムでは、研修を受けたIT人材を正社員として派遣することに力を入れています。この方法により、人材の離職率を低下させ、長期的な職場での活躍を支援する姿勢が強化されています。企業側にとっても、育成や採用にかかるコストや工数を大幅に削減できるメリットがあります。

幅広い業務に対応

対象とする業務領域は多岐に渡ります。ネットワーク保守やヘルプデスク、キッティングから監視運用、データ分析、さらにはノーコードでの開発まで、さまざまなポジションに配属することが出来ます。特に今の時代に求められるスキルを持った人材を必要としている企業には、心強い存在となることでしょう。

今後の目標

綜合キャリアオプションは、IT人材に特化した派遣サービスをさらに拡大していく方針です。2030年までに1,000名のIT人材を育成・雇用することを目指し、今後も教育研修会社との連携を強化し、より多くの人にチャンスを提供していく計画です。

この新サービスがもたらす変化により、多くの企業がIT人材の確保に成功し、千葉エリアのIT業界がさらに発展することが期待されます。技術を持った人材が必要な時代に、ぜひこのサービスを活用してみてはいかがでしょうか。