キャリアオーナーシップ月間が始まる!
一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、2025年12月を「キャリアオーナーシップ月間」と設定しました。この月間の下で、企業の持続的成長に不可欠な人材戦略や育成ノウハウを学べる全7回のセミナーを開催します。これによって、組織全体の成長を図る新たな機会を提供します。
開催の背景
昨今の企業では、エンゲージメントの向上や離職防止が重要なテーマとして取り上げられています。しかし、各企業は様々な課題に直面しています。具体的には、若手社員が「指示待ち」になりやすく、また、管理職が1on1などで疲弊しているという問題が挙げられます。
そのため、単独の対策ではなく、組織全体で取り組む「総力戦」としてのアプローチが必要とされています。ここで当協会は、社内支援やリーダー育成、制度設計といった多角的な視点から解決策を提案します。
各セミナーの概要
1. 社内相談窓口・キャリアアドバイザー向け
- - 日時:12月9日(火)11:00‐12:00
- - 形式:オンライン(Zoom)
- - 登壇者:眞殿 裕美
- - 内容紹介:ただの「悩みを聞く」役割では終わらない!成長を支援する伴走型キャリアアドバイザー育成の秘訣を学べます。
2. 若手社員育成向け
- - 日時:12月10日(水)12:00‐13:00
- - 形式:オンライン(Zoom)
- - 登壇者:栗原 和也
- - 内容紹介:入社5年目までに必要なキャリアの基礎体力の育成方法についての科学的アプローチをお伝えします。
3. 研修設計・人事担当者向け
- - 日時:12月11日(木)12:00‐13:00
- - 形式:オンライン(Zoom)
- - 登壇者:森 隆剛
- - 内容紹介:行動が変わらない研修に終止符を打つ、現場で使える研修の設計法を紹介します。
4. 人事戦略・HRBP向け(対面開催)
- - 日時:12月15日(月)18:30‐20:30
- - 会場:HUMAN FIRST SALON
- - 登壇者:吉田 洋介・栗原 和也
- - 内容紹介:「自律」と「支援」を両立させる人事戦略について考察し、参加者同士のネットワーキングも行います。
5. 管理職・マネジメント層支援
- - 日時:12月16日(火)17:00‐18:00
- - 形式:オンライン(Zoom)
- - 登壇者:有山 徹
- - 内容紹介:孤立するマネージャーを救い、チームの生産性を高めるマネジメント手法を紹介します。
6. 新任リーダー育成向け
- - 日時:12月18日(木)11:00‐12:00
- - 形式:オンライン(Zoom)
- - 登壇者:森 隆剛
- - 内容紹介:「相談できない」若手リーダーが直面する問題を解決する支援モデルを提案します。
これらのセミナーは、当協会が掲げる「より良いキャリア形成」を目指す中で、参加者が実践的な知識を学ぶ貴重な機会です。ぜひ参加し、自組織の人材戦略を見直してみてはいかがでしょうか。
セミナー参加申し込み
各セミナーの詳細や参加申し込みは以下のリンクから行えます。
参加者同士の交流を図る機会も設けており、キャリア形成に向けた知見や情報を深める最高のチャンスです。ぜひお見逃しなく!