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人事向けAI×データ活用ワークショップが開催！

一般社団法人プロティアン・キャリア協会が、2026年1月28日に東京都中央区の日本橋にて「AI×データを考えるキャリア開発施策設計ワークショップ」を開催します。このイベントは、企業の人事担当者やHRBPを対象とし、参加者は実際にAIとデータを活用したキャリア施策の設計体験ができます。

ワークショップの背景

近年、人的資本経営の推進に伴い、組織の状態を可視化するためのサーベイや診断の普及が進んでいます。しかし、これらの情報を実際の施策にどう結びつけるかという課題に直面する人事担当者が多いのが現状です。「診断結果は得たが、どのように施策に落とし込めばよいのか」や、「AIを人事で活用したいが、どこから手を付ければよいかわからない」といった声が多く上がっています。

当協会は、その「データから施策へつなぐラストワンマイル」が重要なスキルと捉え、実際にAIやデータを活用したキャリア施策の設計過程を体験できる、少人数制のリアルワークショップを用意しました。

ワークショップの特徴

1. 事前診断と実データを用いた施策設計体験

参加者には無料で「キャリア開発診断」を受検していただき、その結果を基に課題整理や施策立案を行います。AIも活用しながら、実際のデータをもとにしたデータドリブンなキャリア施策設計を体験していただきます。

2. AIとの協働による施策設計プロセス

AIを効果的に使い、再現性のある施策設計のプロセスを学べます。属人的な感覚や経験に頼らず、具体的な施策立案ができるスキルを身に付けることができます。

3. 少人数でのネットワーキングと実践知の共有

ワークショップ終了後には懇親会を実施し、同じような課題を持つ他社の人事担当者とのネットワーキングの場を提供します。キャリア施策やAIの活用についての意見交換ができる貴重な機会です。

参加概要

• - 日時: 2026年1月28日（水）18:30~19:30（懇親会20:30まで）
• - 会場: 東京都中央区日本橋茅場町 PMO EX日本橋茅場町 1階
• - 費用: 無料（事前申し込み必要）
• - 定員: 先着20名
• - 対象: 企業人事担当者、HRBP

※同業者の参加はご遠慮願います。

登壇者

• - 栗原和也

一般社団法人プロティアン・キャリア協会 / 4designs株式会社 執行役員 CGO
IT企業での人事経験を経てキャリア開発支援に従事。

• - 森隆剛

一般社団法人プロティアン・キャリア協会 / 4designs株式会社法人コンサルティング部
金融業界から教育分野へ移り、キャリア支援に力を入れている。

申し込み方法

参加希望の方は、当協会のウェブサイトからお申し込みください。
この急速に変化するビジネス環境において、AIやデータの活用を学び、施策に繋げる第一歩を踏み出す絶好の機会です。ぜひ奮ってご参加ください！

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