千葉県出身者が地元企業で働く理由とは？じもきゃり調査結果から見えてきたこと！

千葉県出身者が地元企業で働く理由とは？

最近の調査によれば、千葉県出身の人々が地元で働いている理由やその満足度についての興味深い結果が浮かび上がっています。株式会社アスタイムが実施した「千葉県民のじもきゃり実態調査」によると、千葉県以外の都市部での就職経験を経て今は地元企業で働いている人の約8割が、現状に満足していることが明らかになりました。これが示すものは、単なる地域への愛着以上のものであり、実際の生活や働き方に深く結びついています。

調査の背景

調査が行われた背景には、コロナ禍を経て人々の働き方が多様化している現状があります。都市部に対する憧れが薄れ、地元志向が強まっている中で、千葉県出身者も「じもきゃり」、つまり地元で働くことを選ぶ傾向が見られます。具体的には、通勤のしやすさや家族や友人との距離感が大きく影響しているようです。

調査結果の概要

実施された調査は、2025年2月7日から10日の間に、千葉県出身で都市部での就職経験がある330名を対象に行われました。主な結果は以下の通りです。
1. じもきゃりを選んだ理由:
- 1位：「通勤のしやすさ」56.4％
- 2位：「地元の人や家族に近いため」33.3％
- 3位：「地元の生活環境が合っている」25.8％

通勤に関する便利さや、家族と過ごす時間が価値となっていることが統計からも示されています。

2. 給与や職種への不安:
- 1位：「給与水準が低い」と感じる人が35.5％
- 2位：「特に課題を感じなかった」30.3％
- 3位：「希望職種の選択肢が少ない」22.4％

このように、じもきゃりを考えるにあたり、給与の問題が大きな懸念とされていたことに注意が必要です。

3. 就職先選びの重視ポイント:
- 1位：通勤のしやすさが47.9％
- 2位：ワークライフバランスの良さが16.1％
- 3位：給与や福利厚生の充実が10.9％

4. 働き方の変革:
- 「通勤ストレスの軽減」が59.1％
- 「心身のストレス軽減」が28.2％
- 「ワークライフバランスの改善」が25.5％

この結果は、都市部での勤務に比べて、遥かにバランスの取れた生活が実現されていることを示しています。

5. 今のキャリアや生活への満足度:
- 「ある程度満足している」が61.2％
- 「非常に満足している」が23.0％

このように、じもきゃりを選んだ多くの人々が、自身のキャリアや生活に対してポジティブな感情を持っていることがわかります。

まとめ

調査結果から、千葉県出身で都市部での経験を経た後に地元で働く選択をした人々の多くが、通勤の便利さや人との繋がりを重視していることが分かりました。一方で、給与や職種に対して不安を抱く人も少なくなく、今後の地域発展に向けての課題も見えてきています。これから求職を考える方々は、千葉県の求人情報検索サイト『じもきゃり』を利用することで、自身に合った職を見つけやすくなっています。地域が育てる人材の可能性を感じる調査結果でした。