大学生の就活事情を探る！Z世代の新たな悩みとの向き合い方とは

MERYが実施した『就活に関するMERYアンケート』では、2026年に就職活動を控える大学生たちの実情が明らかになりました。彼らは、音楽や推し活を通じて就活中の自分を慰め、AIツールを駆使して自己分析に役立てています。詳細な調査結果を見てみましょう。

自分を整えるための行動は音楽や推し活

調査を行った252名の大学生のうち、約37.3％は「音楽を聴く・歌う」ことで気分を整えていると回答しました。「推し活」も32.5％を占め、就活中の気分転換において自己満足を重視する傾向が強いことがわかりました。

座談会に参加した大学生の中には「面接後に自分へのご褒美として美味しいものを食べる」といった意見もあり、楽しみを自分に与える工夫が見られました。

気分転換は一人が好ましい

就活中の気分転換を「一人で行うことが多い」と回答したのは約68.3％と、ほとんどの学生が友人と離れた時間を過ごすことを選択しています。この理由には「友人と自分の就活状況を比較してしまう」という心理が影響しているのかもしれません。加えて、「就活の話題から離れたい」という心理も考慮されているようです。

友人との関係は秘密主義

就活に関しては、友人同士でも具体的な選考状況について詳しく話さない傾向があります。友人の成功を聞くことで焦りを感じることもあり、自分を守るために秘密を大切にする姿勢が伺えます。

AIの活用が進む就活

調査の結果、72.5％の学生が就職活動でAIを利用していると答えました。特に、63.8％がES（エントリーシート）の作成や添削にAIを活用しているとのこと。また、46.6％は自己PRの作成や改善にAIを利用していることも分かりました。実際の座談会では、ChatGPTを用いて面接対策や意見の整理をするケースも見られ、AIの導入が広がっていることが見て取れます。

最大の不安は自分に合う企業選び

学生たちが最も不安に感じていることは「自分に合う企業選び」です。33.7％がこの不安を挙げており、面接やESに比べて企業選びの重要性を感じているようです。また、就活の早期化についても88.3％が実感しており、特に早い段階から準備を進める傾向があったことは印象的です。

Z世代の特徴

今回の調査からは、Z世代の大学生が他人との比較に悩みながらも、自分の軸を持って就活と向き合っている姿が見えてきました。気分転換を一人で行う学生が多いのは、友人との良好な関係を保つためかもしれません。

また、就活にYouTubeやSNSで得た情報を活用するなど、彼らは自分の選択肢を広げながら就活を進めています。

まとめ

Z世代を中心に変化する就活のスタイルは、AIやSNSが重要な役割を果たしていることが今回の調査から明らかになりました。音楽や推し活を通じて自己理解を深めながら、個々が納得のいく選択をするために努力している姿勢が見受けられます。MERYでは、引き続きZ世代のリアルな声を拾い上げることで、彼らのニーズを理解し、より良いサポートを提供していく方針です。