成田国際空港、健康経営優良法人2025に3年連続認定！

成田国際空港、3年連続で健康経営優良法人に認定

成田国際空港株式会社が、経済産業省と日本健康会議が推進する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。この認定は、同社が健康経営を実践していることの証明であり、2023年度、2024年度に続いての3年連続となります。

健康を重視した職場づくり

成田国際空港は、持続的な成長と発展を目指し、従業員が心身ともに健康で、働きがいを感じることができる職場環境を作ることに尽力しています。ここでは従業員、会社、健康保険組合が一体となり、以下の3つのテーマに基づいた健康づくりを推進しています。

1. 身体の健康
2. 心の健康
3. ワークライフバランス

具体的な取り組みとして、従業員が安心して健康を維持できる環境を整えています。例えば、毎年行われる健康診断とストレスチェックの実施率は100%を達成し、さらにその結果をもとに健康に関するセミナーや健康チャレンジキャンペーンを実施。これにより、従業員の健康意識の向上や会社の健康経営の重要性の理解を深めています。

多様な健康施策の展開

2024年度には、健康セミナーをグループ会社や空港の全従業員向けに拡大するなど、健康経営の推進をさらに強化しました。以降も、健康診断やストレスチェック、労働時間等のデータを活用し、健康課題を把握し、課題解決に向けた目標設定を行うことで、戦略的かつ継続的な取り組みを続けます。

このように成田国際空港は、従業員一人ひとりの健康を重視し、その向上に向けた多岐にわたる施策を実施しています。これにより、従業員がいきいきと活躍できる職場を実現し、空港のさらなる発展につなげています。

健康経営の意義と今後の展望

「健康経営優良法人認定制度」は、地域の健康課題に即した取り組みや健康増進を推進する事業者を評価する制度です。この制度の下で、成田国際空港は特に優れた健康経営を実践しているとして認められています。今後も、この認定を機にさらに健康経営に取り組み、より良い職場環境を提供することを目指しています。

健康な従業員がいることは、企業にとっても大きな財産です。成田空港の今後の取り組みに期待が高まります。