成田空港株式会社、初の健康経営優良法人ホワイト500認定を受ける！

成田空港株式会社、健康経営の先駆者に

成田国際空港株式会社が、経済産業省と日本健康会議が進める「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」の認定を受けました。これは、従業員の健康管理や職場環境の改善に力を入れている企業に与えられる名誉ある称号です。

健康経営優良法人とは？

「健康経営優良法人認定制度」は、企業が優れた健康経営を実践しているかを評価し、特にその姿勢が目立つ法人を「見える化」するための取り組みです。この制度は、従業員や求職者、さらには取引先などからの社会的評価を高めるために設けられています。成田空港株式会社は、今回初めてホワイト500に選出されており、これまでの取り組みが評価された形となりました。

健康的な職場環境の整備

成田空港では、持続的な成長を目指して、従業員が心身ともに健康で充実感を持って働ける環境を整えることに取り組んでいます。そのために、従業員、会社、そして健康保険組合が連携し、身体的な健康だけでなく、心の健康、さらにはワークライフバランスの充実をテーマにした施策を実施しています。具体的には、健康診断やストレスチェックを行い、それに基づく健康促進のためのセミナーや健康チャレンジキャンペーンが開催されており、従業員の健康意識の向上と健康経営の重要性についての理解促進が行われています。

今年度の特筆すべき施策

令和3年度には特に、ヘルスリテラシーを向上させるためのセミナーや支援が強化され、メンタルヘルスケアや栄養、女性疾患に関する内容が充実しました。そのほかにも、生産性を落とさないための禁煙支援や花粉症対策といった取り組みも行われています。これらの施策は、従業員の健康を保つためだけでなく、企業の生産性向上にも寄与しています。

今後の取り組み

成田空港株式会社は、今後も従業員の健康保持と増進に向けた施策を継続的に実施し、健康経営の推進に努める姿勢を保ちます。健康第一に考えた企業活動は、持続可能な社会の実現にもつながります。成田国際空港が今後どのように成長し続け、従業員が健康でいきいきと働く環境を作り上げていくのか、ますます注目されることでしょう。