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地域新聞社の新たな人事体制

株式会社地域新聞社は2025年6月1日付で新たな人事異動を発表しました。この異動は、企業のコアビジネスにおける業績向上を短期的かつ確実に実現することを目指しており、取締役や執行役員が5拠点の支社長を兼務します。

この新しい体制の特徴は、経営層が現場で直接マネジメントを行い、迅速かつ効果的な事業運営を推進することにあります。新任の支社長たちはそれぞれ実績を持ち、経営視点と現場マネジメント能力を併せ持つ人材であるため、この体制による成果が期待されます。

成長戦略の強化

地域新聞社が導入したこの人事体制は、同社の成長戦略「StrategicPlan」の加速を目的としています。この戦略は企業価値の再定義を通じて、持続可能な成長を実現することを掲げています。新たな人事体制がその推進力となることが期待されています。

同社の成長戦略は、2024年6月に初めて公表され、以降も戦略の進捗に応じて順次更新されています。最近では2025年4月10日に発表された「StrategicPlanⅥ」を基に、より高度な運営が求められる中で、一層の成果が期待されます。

会社概要について

地域新聞社は1984年に設立され、千葉県八千代市を拠点にしています。企業としての根本的な特徴は、地域に密着した情報提供を行うことにあります。公式ウェブサイトでは、ニュース記事や最新情報についても随時更新されており、地域に住む人々に必要な情報を提供しています。

▼ 会社概要の詳細

• - 会社名: 株式会社地域新聞社
• - 所在地: 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F
• - 代表者: 代表取締役社長 細谷 佳津年
• - 創業: 1984年8月28日
• - 公式サイト: 地域新聞社公式サイト
• - IRサイト: IR情報

このように、地域新聞社は短期的な成果を目指すだけでなく、長期的なビジョンをも持ち続けており、地域に根付いた情報の発信を続けています。これからの動向にもぜひ注目してください。

お問い合わせについて

人事異動や業績に関するお問い合わせは、コーポレートコミュニケーション室の五十嵐正吾までお願いいたします。連絡先は047-485-1100またはメール（[email protected]）にて承っております。

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