ミドルシニア世代のキャリア自律を支えるセミナーのアーカイブ配信開始
ミドルシニア世代の新たなキャリア形成を支援
一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、ミドルシニア世代が自らのキャリアを主体的に形成するための重要な情報を提供しています。この度、2026年1月14日に開催された「キャリアエンゲージメント －ミドルシニアの自律と越境」のセミナーがアーカイブ配信されることとなりました。
セミナーの概要
このセミナーでは、人生100年時代を迎えつつある日本で、ミドルシニア層が自身の働き方や生き方を描くことの重要性が強調されました。セミナー参加者は、自分の経験を振り返り、今のスキルや知識とどのように向き合うべきかを学ぶことができます。
登壇者の紹介
登壇者には、キャリアコンサルタントである桝中美佐氏や、一般社団法人プロティアン・キャリア協会の代表理事である田中研之輔氏が名を連ねました。彼らは、ミドルシニア世代が直面するキャリア課題について、実践的な解決法を提案しました。
キャリア自律の重要性
参加者は、現代における自らのキャリアの捉え方について深く考えさせられました。多くのミドルシニア層は、若い世代の足を引っ張ることを恐れて提言や発言を控えがちです。しかし、キャリアは過去の経験をもとに新たな価値を生み出す活動であるとの説明がありました。自分自身の価値を再評価することが、次のステップへと繋がるのです。
組織経験と自律
セミナーでは組織内での経験がキャリア自律を支える重要な要素であることが論じられました。多様な経験を通じて新たなスキルを身につけることで、個々のキャリアへのエンゲージメントが深まるのです。
交流の場としての外部コミュニティ
さらに、外部のコミュニティを通じて異なる価値観や知識に触れることの大切さも強調されました。このような場での学びや情報交換が、個人の成長に繋がることを示しており、副業や勉強会への参加が推奨されました。
アーカイブ視聴のチャンス
この素晴らしいセミナーがアーカイブ配信されているので、いつでも視聴できます。興味のある方は、是非以下のリンクから登録してみてください。無料でアーカイブ視聴が可能です。
アーカイブ視聴はこちら
さらに一歩進んだ学びを提供
また、AIを活用したキャリア自律支援プログラムも始まる予定です。ビジネスパーソンのために設計されたこのプログラムは、忙しい日常の中でも自分のペースで学び続けることができる内容となっています。詳細については、以下のリンクから説明会の申し込みが可能です。
まとめ
ミドルシニア世代のキャリア自律をテーマにしたこのセミナーは、自己の成長を促す素晴らしい機会を提供しています。ぜひ、自身のキャリアデザインに役立ててみてはいかがでしょうか。今こそ、多様な学びを受け入れ、新たな可能性を開くときです。
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