プロティアン・キャリア協会が始めた新しいキャリア開発制度「キャリア・コンパスプログラム」

「キャリア・コンパスプログラム」始動

一般社団法人プロティアン・キャリア協会が、東京都新宿区にて新たなキャリア開発制度「キャリア・コンパスプログラム」をスタートさせました。このプログラムは、組織と個人のより良い関係構築と、自律的なキャリア開発を促進することを目的としています。

プログラムの目的と特長

この「キャリア・コンパスプログラム」は、参加者が多様な経験を持つ仲間たちと対話を重ねることで、自身の成長軸を見直し、社会での価値発揮を高めることを目指しています。

1. 対話を通じた自律的なキャリア開発

参加者は、多彩なキャリアを築いてきた認定者たち同士で深い1on1対話を行います。このプロセスを通じて、視野を広げる機会を得られます。

2. 共創による成長の場

年齢や業種を越えたナビゲーターとイノベーターの出会いが促され、多様な価値観が交差します。相互に学び合うことで、個人の枠を超えた新たな成長機会が生まれます。

3. 自ら実践する「心理的成功あふれる社会」

当協会の理念に共鳴する参加者は、自ら学び、行動を起こします。小さな実践の積み重ねが、やがて社会全体の変化をもたらすことを期待しています。

プログラムの効果

先行して行われた2025年9月から12月までのトライアルでは、11組のペアが対話を重ねました。参加前後でキャリア開発診断を実施し、その効果を測定しました。結果的に、ナビゲーターとイノベーターの双方で数値が上昇し、特にイノベーターの改善が顕著でした。このことから、相互作用がポジティブな影響を与えていることが確認されました。

本格始動の背景

4月29日に正式にプログラム1期が始動しました。参加者は27組のナビゲーターとイノベーターがペアとなり、今後3ヶ月間、持続的な対話を行います。このイベントにおいて、参加者は共に歩む仲間への期待に胸を膨らませていました。

トライアルで得た成果と、「心理的成功の共創」という新たなコンセプトに基づくプログラムへの応募が46名もあったことには驚きです。この現象は協会認定者の高い主体性と、理念に対する強いコミットメントを示しています。参加者たちの3ヶ月後の成長を楽しみにしています。

仲間とのキャリア開発

「キャリア・コンパスプログラム」は、協会認定者により、対話と共創を基盤にした実践の場です。このプログラムの前提として実施される「プロティアン・キャリア AI基礎講座・検定」では、現代版プロティアン・キャリア理論に基づいて、AI時代に必須の知識を体系的に学ぶことができます。

変化の激しい現代に、自らのキャリアを開放し、他者のキャリアにも寄与する仲間としての第一歩を踏み出すために、この講座への参加をお待ちしています。
プロティアン・キャリア AI基礎講座・検定

協会とサービス提供会社の紹介

「キャリア・コンパスプログラム」を運営するプロティアン・キャリア協会の所在地は東京都新宿区です。設立は2020年で、キャリア開発支援など様々なサービスを展開しています。

また、プロティアン・キャリア協会の認定サービスを提供するのは4designs株式会社。経営コンサルティングや組織開発支援を手掛け、これまでに200社以上の導入実績があります。
4designs株式会社

この新たな取り組みを通じて、多くの個人や組織が成長し、より良い社会を創造することを期待しています。