急成長中のインターン求人サイト「Seek」が国内トップ5に！

学生向け長期インターン求人メディア「Seek」は、サービス開始からわずか1年半で588件もの有効求人数を達成し、国内の主要長期インターン求人サイトとしてその名を馳せています。この成長はどのようにして実現されたのでしょうか？サービスの魅力や特徴について詳しく見ていきましょう。

Seekの特徴

「Seek」は、企業の採用活動と学生の就職活動の質向上を目指し、2024年7月にサービスを始めました。徹底したプロダクト開発やサポート体制の強化により、すでに黒字化に成功しており、急成長を遂げています。求人数の増加を背景に、今では国内のインターン求人検索の主要なメディアとして広く認知されています。

1. 高学歴学生の登録

「Seek」に登録する学生の48％はGMARCH以上の大学に在籍しており、特に優秀かつ意欲の高い学生が集まっています。これにより、企業は将来的な正社員採用や組織の強化を目的としたインターン採用に最適な環境を提供できます。

2. メンターによるサポート

Seekでは、登録した学生一人ひとりにメンターが付き、キャリアカウンセリングを通じて適切なインターン求人を提案します。知識や経験が豊富なメンターが学生に対して、求人情報だけでは伝わりきれない詳細を提供することで、より精度の高い採用を可能にしています。これにより、企業と学生とのマッチングが一層円滑になります。

3. 完全成果報酬型

「Seek」は長期インターンの採用が成立した場合にのみ料金が発生する、完全に成果報酬型のプラットフォームです。そのため求人掲載は何件でも無料で行うことができ、企業にとって負担が少ないのが魅力です。特に営業やマーケティング職の求人は人気が高く、多くの学生からの応募を集めています。

国内トップ5への道

「Seek」の急成長は、特に有効求人数が588件を超えた2025年12月の調査によって裏付けられました。この調査では、国内の主要長期インターン求人サイト20社を対象に、公開求人数を自社で比較し、Seekがトップ5に入る規模に成長していることが確認されました。この成果は、企業と学生両方からの信頼を得ている証です。

今後の展望

Seekは今後の長期インターン市場においてリーディングカンパニーを目指し、さらなる掲載件数や利用者数の拡大を見込んでいます。企業が求める優秀な学生と、学生が希望するインターン先とのマッチングを一層推進するため、さらなるサービス改善と革新に努めることでしょう。

まとめ

急成長を遂げている「Seek」は、学生と企業双方にとって新たな出会いの場を提供しています。高学歴の学生が多く登録しており、メンターによるサポートも充実しています。このプラットフォームを利用することで、企業は効率的に採用活動を進めることができ、学生は自身の将来に向けた貴重な経験を積むことができます。今後の活動に注目が集まる「Seek」、ぜひその進化を実感してみてはいかがでしょうか。