ランスタッドが幕張メッセでIT人材育成を提案する「randtech stage+」を展示

ランスタッドがけん引するIT人材育成の未来

2025年10月22日から24日の3日間、千葉・幕張メッセで開催される「Japan IT Week【秋】」に参加するランスタッド株式会社は、IT人材育成サービス「randtech stage+」を出展します。このイベントは、企業のシステム開発から運用・保守までを扱う大規模なIT・DX展示会で、参加者数は約31,000人を見込んでいます。

IT業界の人材不足を背景にした取り組み

ランスタッドは、IT人材不足が企業にとっての大きな課題であることから、新たな育成モデルを提案しています。これまでの技術スキルや経歴の適合を重視するだけでなく、「成功の仕組み」をもとに企業のニーズに合った人材育成を実現することが目的です。「randtech stage+」では、既に4,000名以上の育成を達成しており、そのノウハウを活かし、各企業に寄り添った育成が可能です。

伴走サポート体制の紹介

「randtech stage+」では、単なる人材紹介にとどまらず、クライアント企業の現場に合わせた包括的なサポートを行います。特に、エンジニアが持つべき適応力の育成を重視し、主体性を持った人材の育成に注力しています。具体的には、共通の基礎研修や専門的な職種別研修を提供し、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）の負担を軽減する制度を整えています。これにより、企業は本業に専念でき、プロジェクトの成功につながります。

具体的な成果を実現する育成法

ランスタッドの「randtech stage+」は、迅速かつ柔軟に人材を提供することで、パフォーマンスを高めています。採用された人材は、自ら考え行動する力を身につけており、クライアント企業のニーズに応じて素早く戦力化が可能です。参加者はこの機会に、具体的な成長の手法や成功事例について、直接スタッフからの説明を受けてみることをお勧めします。

ランスタッドの会社概要

ランスタッドは、世界的に評価される人材サービスのリーダーであり、39の国と地域で事業を展開しています。その理念は、すべての人が適切なスキルを身につけ、有意義な仕事に就ける社会の実現を目指しています。詳細な情報については、ウェブサイトを訪れてください。

人材不足が叫ばれる現在、ランスタッドが提案する新しい育成モデルが、今後の業界を強く支えていくことでしょう。ぜひこの機会に、最新の育成方法を体験し、新しい可能性を探索してみてください。