#人的資本経営 #プロティアンキャリア #高卒採用

高卒採用戦略セミナーのご案内

2025年8月21日(木)の11時から、一般社団法人プロティアン・キャリア協会と株式会社ジンジブが共催するオンラインセミナーが開催されます。本セミナーは「高卒採用×人的資本経営」をテーマにしており、若手人材の採用と定着について深く掘り下げています。

セミナーの目的

当協会は、組織と個人のより良い関係づくりや、個のキャリア開発を支援しています。今回のセミナーでは、若手人材が自律的に成長できるための採用や定着の戦略を提案します。人的資本経営の視点から、彼らの成長を促し、企業の持続的成長へつなげる方法を解説します。

概要

• - 日時: 2025年8月21日(木) 11:00-12:00
• - 形式: オンライン（Zoom）
• - 費用: 無料

このセミナーの中で、登壇者には以下のお二方が参加します。

• - 株式会社ジンジブ 青柳 幸世氏
• - 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 森 隆剛氏

セミナー内容

第1部: 高卒採用の基礎

青柳氏が、高卒採用に関する基礎知識や、若手人材が持つ可能性について解説します。具体的には、採用のルール、注意点、成功企業の事例を挙げながら、高卒採用の重要性とメリットを紹介します。

第2部: 中小企業での人的資本経営

森氏は、中小企業がどうやって人的資本経営を実現できるかについて具体的なヒントを提供します。
彼は、プロティアン・キャリア理論に基づくキャリア自律を支える組織設計と、採用後の成長や定着のポイントについてお話しします。

対象者

このセミナーは以下のような方にオススメです

• - 若手人材の管理や育成が課題な人事担当者
• - 高卒採用に興味があるが何から始めればいいか分からない方
• - 人材不足を感じている経営者やマネージャー
• - 新入社員や若手社員の定着を促進したい方

申し込み方法

参加希望の方は、以下のリンクからお申し込みいただけます。
こちらをクリック

このセミナーを通じて、若手人材の可能性を最大限に引き出し、企業の発展に貢献する機会をつかみましょう！

私たちは、未来を担う若手人材の成長を支援し、企業の持続可能な発展を実現するための具体的な方法を示していきます。皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

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