千葉市を支える新規事業創出支援事業の進展と成果とは

千葉市では、昨今の経済環境において事業成長を促進するため、新たな取り組みが着実に進んでいます。それが『新規事業創出支援事業（C-BID）』です。この支援プロジェクトは、専門スキルを有する副業のプロ人材を活用し、市内の中小企業に新しい風を吹き込むことを目的としています。

取り組みの背景と目的

この新規事業創出支援事業は、2020年から始まったもので、千葉市が地域の中小企業を支えるために考案されました。特に、専門性の高い副業プロ人材のノウハウを活かすことで、新事業の立ち上げや既存事業の強化を後押しします。千葉市長、神谷俊一氏のリーダーシップのもと、この取り組みは年々進化を遂げています。

近年、6年連続で株式会社みらいワークスとPwC Japan有限責任監査法人が協力し、案件を推進していることも注目されています。みらいワークスは副業マッチングサービス『Skill Shift』を運営しており、19,000人以上のプロ人材が登録しているため、企業のニーズに合った専門人材を迅速にマッチングできるのが強みです。

成果の概要

この支援事業の実績は目覚ましく、これまでに31社に対し68名の副業プロ人材がサポートを行ってきました。具体的には、自社商品の海外展開、事業計画の見直し、新サービスの立ち上げ、さらにはマーケティング戦略の策定など、多岐にわたります。これらの活動により、企業はさらなる成長の基盤を築いています。

例えば、2020年度には5社に対して16名の副業人材が活躍しました。この流れは年々増加し、2024年度には8社に対し19名の専門人材が参画予定です。これにより、千葉市の企業はより一層の成長を実現し、新たなビジネスチャンスを開拓しています。

具体的な支援の流れ

支援プログラムの具体的な進行方法は、まずPwC Japan監査法人が各企業の経営課題を明確にするところから始まります。その後、その課題を解決するために必要な人材の要件が整理され、企業は『Skill Shift』に求人情報を掲載します。この際、求人掲載費用は全額千葉市が負担するため、企業の負担が軽減されます。

さらにPwC Japan監査法人では、企業と副業プロ人材の間の面談や採用、実際の業務が円滑に進むように伴走支援を行います。その結果、企業はコンサルタント費用が無料で、プロ人材を募集できる特典を享受できるのです。

千葉市の魅力とこれからの展望

千葉市は都会の利便性と自然の豊かさを併せ持つ魅力的な場所です。2026年には千葉開府900年を迎え、さらなる歴史の節目を迎えることになります。地域経済の発展には、こうした、新規事業創出を後押しする支援プログラムが不可欠です。

今後も千葉市では新たなビジネスモデルや事業提携が期待されており、地域活性化の鍵となることでしょう。市民や企業が共に手を取り、より良い未来を描くことが求められています。