建設業界2024年問題が企業プロジェクトに与える影響とは

建設業界2024年問題が企業プロジェクトに与える影響

近年、建設業界は時間外労働に関する規制が強化される中で、効率的なプロジェクト管理が求められています。その中で、セイスイ工業株式会社が実施した調査では、約68%の建設業に従事する担当者が、2024年の労働規制の影響により工期が延びたと報告しています。

責任者の声

調査はゼネコンや専門工事業に勤める主任以上の責任者101名を対象に行われました。その結果、過去3年間に関わった工場や大型施設のプロジェクトにおいて、工期がどう影響を受けたかに焦点を当てています。68.3%の人が時間外労働規制が原因で工期に影響を受けたと答え、特に「1～3ヶ月未満」の延長が31.9%、そして「3～6ヶ月未満」が30.4%という結果が出ています。これにより、半数以上が工期が3ヶ月以上も延長されているという実態が浮かび上がりました。

人手不足の現実

さらに、調査結果からは約7割の担当者が人手不足による工事の進行への影響を経験していることもわかりました。特に「電気工事技術者」が39.4%と最も多く、人手が足りないという課題が深刻です。このような人手不足がもたらす問題は、工事の質だけでなく、スケジュールにも影響を及ぼしています。

仮設水処理プラントの需要

一方で、工事の効率化を図るために仮設水処理プラントのニーズが高まっています。調査によれば、69.3%の担当者が、工事中に仮設水処理プラントを導入したいと考えており、その理由として「試運転期間中の不安定な排水を確実に処理」する必要性が49.3%という高い割合で挙げられています。これは、コンプライアンス違反を狙った重要な対策となるでしょう。

コスト増加の要因

さらに、工期延長に伴うコスト増加要因としては、資材費の高騰が58.0%、人件費の増加が56.5%と、経済的な負担も重大な課題であることがわかります。このように、規制の影響と人手不足、さらにはコスト増といった三重苦の中で、建設業界はさらなる革新を迫られています。

まとめ

この調査から明らかなことは、建設業界が抱える時間外労働規制と人手不足が、工事の進行に深刻な影響を及ぼしているということです。今後のプロジェクトの成功に向けて、「短期間での設置・稼働が可能」という仮設水処理プラントの導入は、ますます重要となるでしょう。セイスイ工業はこの分野において、豊富な実績を持つ企業として、現場のニーズに迅速に対応できる体制を整えています。

詳細な情報はこちらからご覧ください。