千葉県の新たな副業人材支援事業がスタート！地域企業とのマッチングを加速

株式会社みらいワークスは、千葉県の「副業人材マッチング支援事業」で3年連続の受託を発表しました。この取り組みは、地域企業が抱える課題の解決に向けて、副業人材と地域企業を結びつけるものです。今年度も千葉県内の11金融機関や2つの商工団体と協力し、地域に根ざした効果的なサポートを展開します。

副業がもたらす新しい働き方の可能性

新型コロナウイルスの影響から、テレワークや副業はもはや特別な存在ではなく、普通の働き方として定着しています。この流れに乗り、千葉県では副業を通じて、都市部からも人材を呼び込むことを目指しています。そして、このプロジェクトは地域の保障人口の創出にも寄与するでしょう。

具体的には、みらいワークスの提供する「Skill Shift」プラットフォームを通じて、17,500名以上の副業プロ人材を地域企業とリンクさせることで、県内のさまざまな課題を解決する動きが始まっています。昨年度は、24件のマッチングが実現しており、その実績が今年度にも期待されます。

連携体制の強化とセミナーの開催

今回の支援事業では、県や金融機関との連携体制をさらに強化し、支援機関向けの勉強会や地域企業向けのセミナーを定期的に開催します。これにより、企業が副業人材をもっと活用しやすくなる環境を整えることを目指しています。また、動画やチラシを制作・配布し、企業の副業活用を促進するための啓発活動も行います。

さらに、Skill Shiftのプラットフォーム内に千葉県特集ページを設置し、地域企業の求人情報を掲載することで、副業人材のマッチングを効果的に進めていく計画です。企業が副業人材を利用する際のサポートも充実させるために、契約締結や人材活用全般にわたって、きめ細やかなサポートを行います。

地域活性化への取り組みを継続

このような取り組みは、副業人材が地域企業に参加した後の振り返りインタビューを通じて、さらなる改善点を洗い出す機会にもなります。企業の声を直接反映させることで、事業の質を向上させていくことが期待されます。

千葉県は、地域企業が副業を通じた新たな価値を生み出すことを目指し、「副業人材マッチング支援事業」を今後も継続的に推進していく方針です。地域の成長に向けての重要な取り組みを、みらいワークスが全力で支援していきます。

特設サイトと昨年度の成功例

詳細については、特設サイト(Skill Shift)を訪れることで、地域企業や求人情報を確認することができます。昨年度に成功したマッチング例として、鹿島ロジスティックス株式会社やオアシスグループ、佐原信用金庫などが挙げられます。

これらの企業は、実際に副業人材とのマッチングを通じて、新たな展望を切り開いています。副業の魅力を引き出し、共に成長する地域社会へとつながるこの取り組みが、今後も多くの人々に新たな雇用機会をもたらすことを期待しています。