令和8年度高年齢者活躍企業コンテストのご案内と応募方法

令和8年度高年齢者活躍企業コンテストのご案内

厚生労働省と独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）が主催する「令和8年度高年齢者活躍企業コンテスト」が実施されます。このコンテストでは、高年齢者がいきいきと働ける職場の創意工夫や優れた事例を募集し、社会に広く周知することを目的としています。生涯現役社会の実現に向けた取り組みが求められています。

募集内容と目的

今回のコンテストでは、高年齢者が働きやすい環境を整えるための具体的な工夫や取り組みを広く公募します。応募された事例は、厳正な審査に基づいて評価され、優秀な事例が表彰されることになっています。このプロセスを通じて、企業や組織がどのように高年齢者の活躍を支援しているのか、社会の理解を深めることが狙いです。

募集期間と応募方法

募集期間は、令和7年10月30日（木）から令和8年2月27日（金）までです。応募の詳細な方法については、別途提供される「募集要項」を参照してください。こちらには必要な書類や提出方法が詳しく記載されていますので、応募を検討される方はぜひ確認してください。

優秀事例の表彰

審査をクリアした優秀な事例は、令和8年10月に開催予定の高年齢者活躍企業フォーラムで表彰されます。また、入賞した企業の取り組みは、厚生労働省及びJEEDの啓発活動を通じて幅広く紹介されるほか、全国紙の全面広告やJEED発行の啓発誌『エルダー』などにも掲載される予定です。このように、優れた事例を広く知らしめることで、他の企業への刺激にもなります。

令和7年度入賞企業のご紹介

昨年度の入賞企業については別紙の「募集要項」を参照することができます。また、具体的な取り組み事例は、JEEDのウェブサイト内にある「高年齢者活躍企業事例サイト」に随時掲載されるため、興味のある方はぜひご覧ください。こちらのウェブサイトでは、さまざまな成功事例を見ることで、自社の取り組みに活かせるヒントも得られます。
JEED高年齢者活躍企業事例サイト